【资料图】
6月21日消息,Grab首席执行官陈炳耀发出全员信,宣布将要裁员超过1000人的消息。信中称“做这个决定不是为了走捷径追求盈利”“我们关注的是未来的事情”。他说,这次调整的主要目标是战略性地重新组织我们自己,这样就能够更快地行动,更聪明地工作,并重新平衡资源在符合我们长期策略的投资组合中。该公司通过提供财务、专业和医疗支持来减轻离职员工的冲击,对于每完成6个月的服务,提供半个月的遣散费,或者根据当地的法定指南,取其中较高的金额。
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6月21日消息,Grab首席执行官陈炳耀发出全员信,宣布将要裁员超过1000人的消息。信中称“做这个决定不是为了走捷径追求盈利”“我们关注的是未来的事情”。他说,这次调整的主要目标是战略性地重新组织我们自己,这样就能够更快地行动,更聪明地工作,并重新平衡资源在符合我们长期策略的投资组合中。该公司通过提供财务、专业和医疗支持来减轻离职员工的冲击,对于每完成6个月的服务,提供半个月的遣散费,或者根据当地的法定指南,取其中较高的金额。
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