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1、女职工生育津贴=产假*（月工资/30天）。

2、报销比例大约是百分之三十。

3、生育保险需要连续缴费满一年，怀孕后需要提前到缴费社保辖区社保局登记备案，享受出院直接抵扣生产费用，生育津贴由就职公司发放，社保局会把女职工产假期间的津贴打到公司账户。

4、扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"。

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