4月11日消息,在一次凤凰网财经的采访中,刘强东被问及言传身教给高级管理团队的主要核心有几点,他刘强东表示:“首先就是坚持,比如说,我每天早上八点半开早会,我们9点钟上班,但是我们所有管理层每天早上八点半到公司开早会,大概30分钟的时间。这一开就是13年的时间,我想这是一种坚持,那么就是说我们很好的优秀的东西,吃苦耐劳的精神。我们通过自己的一些,细节方面能让所有高管能感动,我想这就是一个言传身教的过程。”
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4月11日消息,在一次凤凰网财经的采访中,刘强东被问及言传身教给高级管理团队的主要核心有几点,他刘强东表示:“首先就是坚持,比如说,我每天早上八点半开早会,我们9点钟上班,但是我们所有管理层每天早上八点半到公司开早会,大概30分钟的时间。这一开就是13年的时间,我想这是一种坚持,那么就是说我们很好的优秀的东西,吃苦耐劳的精神。我们通过自己的一些,细节方面能让所有高管能感动,我想这就是一个言传身教的过程。”
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