4月25日消息，中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出CIER（中国就业市场景气指数）。2022年一季度CIER指数为1.56，低于上季度的1.99与去年同期的1.66。与上季度相比，本季度求职申请人数季节性增加34.64%，招聘需求人数增加5.68%，求职申请人数增幅更大，CIER指数降幅明显。与去年同期相比，受疫情影响，许多线下招聘活动无法举行，更多求职者会依托网络渠道进行求职，求职申请人数增加35.97%；企业的招聘活动也更倾向于网络招聘，招聘需求人数增加27.27%，相对而言，求职申请人数的增幅更大，CIER指数下降0.11。与2020年一季度相比，本季度招聘需求人数增加48.12%，求职申请人数增加36.08%，CIER指数回升0.13。预测显示，二季度的CIER指数（周期成分）将低于一季度、且低于去年同期水平。

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