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医务工作人员为抗击疫情、维护人民群众的生命健康作出了重要贡献。日前,浙江省总工会印发《关于当前做好医务工作人员关心关爱工作的若干举措》的通知,从节日慰问、待遇落实、服务保障等方面推出十项举措,进一步关心关爱医务工作人员,激发医务工作人员的工作热情。

在进一步落实医务人员待遇方面,我省在安排2023年度一线职工疗休养活动时,名额向一线医务工作人员倾斜。工会系统评先评优向医疗单位和一线医务工作人员倾斜。为进一步强化对医务工作人员的服务保障,工会志愿者充分开展志愿服务活动,解除医务工作人员的后顾之忧。

有条件的地方工会,可结合寒假期间开展的“爱心托班”,举办面向医务工作人员子女的爱心托班,解决其子女照顾问题。医疗单位工会确保一线医务工作人员的休息休假权利,做到维持工作正常运转的同时,保障一线医务工作人员的自身健康。同时,积极关注医务工作人员的心理健康服务,依托各地的心理健康服务专家团,举办各类线上活动。

关键词: 工作人员 浙江省总工会 心理健康